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Mostrando entradas de mayo, 2017

Desarrollo Organizacional

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Por Angie Araya | CEO AAC Consultores


Definitivamente los proceso de atracción de personal inician por la imagen del empleador, me refiero al hecho de que si su compañía tiene una buena reputación como empleador contratar personal le será mucho más fácil que a una compañía a la cual sus ex-empleados se refieren de ella en forma negativa.

Pero, cuántos métodos de reclutamiento y selección de personal existen, cuál es el mejor para su compañía, cuál es el más redituable, cuál encaja con su cultura organizacional, cuál de todos los sistemas es el perfecto para su organización?

El "ajuste perfecto", en cuanto al tipo de proceso de reclutamiento y selección de personal que debe adoptar una compañía se refiere, debe ser analizado de una manera muy delicada y minuciosa; esta debe concordar con el objetivo no solo del puesto si no del desarrollo organizacional.

La importancia de la misión y visión corporativa también influye en los procesos de adquisición de personal.

También debemo…

Coaching, La Innovadora Forma De Encontrar Trabajo

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Por Angie Araya | CEO AAC Consultores


La crisis acentúa el ingenio y la manera de conseguir trabajo. Una metodología basada en el entrenamiento conocida como coaching permite a quienes buscan empleo prepararse para destacar sobre el resto de candidatos. 


¿Qué es exactamente el coaching? ¿Cómo ayuda a encontrar empleo?
Esta innovadora técnica de entrenamiento que en sus inicios se utilizaba para formar a los altos ejecutivos de las empresas, está llegando en la actualidad a todos los ámbitos y clases sociales. A través del coaching, aseguran quienes lo practican, se puede conseguir mucho más que enviando cientos de curriculums a empresas de medio mundo.
Pero, ¿en qué se basa exactamente? El coach hace de entrenador y ayuda al cliente (coachee) a transformar sus preocupaciones en objetivos" para lograr lo que se proponga. Sin embargo, el coach no es un mentor, sino un "facilitador", una especie de "espejo" que ayuda a la propia persona a conocerse mejor y a encontra…