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Home Office En Las Negociaciones Salariales

Por Angie Araya | CEO AAC Consultores


Home office, teletrabajo, work from home, llámenlo como gusten, al fin y al cabo el ahorro que esta "nueva tendencia" genera es bastante significativa.

No, no es algo exclusivo de los "millennials" ni tampoco es solo para directores o altos jerarcas empresariales, realmente la opción de trabajar desde casa es una gran ventaja tanto para el empleador como para el empleado, el home office  es es la dirección en la que van todas las compañías y es algo a lo que podemos sacarle mucho provecho actualmente.

Agregar tiempo "home office" en nuestras negociaciones salariales es un muy buen punto a favor cuando nuestras expectativas salariales no son cumplidas por parte del empleador.






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