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¡El Reclutador Se Esfumó Y No Sé Que Hacer!


Por Angie Araya | CEO AAC Consultores

La típica historia que escuchamos miles de veces, una persona que entró a un proceso de reclutamiento y selección, fue a entrevista y empiezan a pasar los días y nunca más volvimos a saber nada ni del proceso ni mucho menos del reclutador.

Como candidatos podemos pedir que se nos actualice sobre el estatus del proceso, siempre y cuando, mantengamos una linea de cortesía y respecto, de igual forma el reclutador está en la responsabilidad moral de brindarnos la información.


Lo más conveniente y formal es enviar un email al reclutador pidiendo una actualización. 

Por ejemplo




Jamás solicitar la información por Twitter, Facebook o whatsapp ya que son redes de mensajería instantánea totalmente informal.


Si el reclutador después de cierto tiempo prudencial no nos da respuesta a nuestro email si podemos tomarnos la libertad de llamar a su oficina y solicitar la información.


Recuerden, el truco de pedir las cosas es saber cómo pedirlas.




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